Não é pra todo mundo.
E tá tudo bem.
A Assis é um time pequeno que constrói rápido, mede tudo e coloca o cliente no centro. Antes de se candidatar a qualquer vaga, lê o que segue.
Se não se enxergar aqui, economiza seu tempo e o nosso.
Três valores. Com dentes.
Não são pôsteres de parede. São filtros de decisão. Toda contratação, demissão e promoção passa por aqui.
Resolve.
Não espera briefing. Recebe um problema, uma ideia, um contexto bagunçado — e vai atrás. Pesquisa, pergunta, entende, entrega.
Quem precisa de tudo mastigado pra mover um card não sobrevive aqui.
Mexe o ponteiro.
Não importa quantas horas trabalhou, quantas tasks fechou, quantas reuniões participou. Importa: qual métrica mudou? Qual problema sumiu? Qual cliente ficou melhor?
Atividade não é resultado.
Rápido > perfeito.
Dias, não semanas. Sobe, mede, melhora. Quem fica polindo entrega enquanto o mercado anda tá no lugar errado.
A velocidade é a vantagem competitiva de quem é pequeno.
Pra quem é. E pra quem não é.
Honestidade agora economiza frustração depois.
- Quem precisa de estabilidade e previsibilidade.Aqui muda rápido. Prioridade de segunda pode não ser a de quarta. Se isso te paralisa, não é o lugar.
- Quem mede sucesso por horas trabalhadas.Ninguém liga pra quanto tempo você ficou online. Liga pro que mudou por causa do seu trabalho.
- Quem espera instrução antes de agir.Se você precisa que alguém te diga exatamente o que fazer todo dia, o ritmo aqui vai te frustrar.
- Quem evita feedback direto.Aqui a conversa é franca. Não é pessoal. É sobre o trabalho. Se isso te incomoda, vai ser difícil.
- Quem gosta de autonomia real.Você vai ter contexto e objetivo. O caminho é seu.
- Quem quer construir, não manter.A Assis tá em estágio de construção. Cada pessoa muda o produto.
- Quem aprende rápido e aplica mais rápido ainda.O mais legal é que sua experiência direta com o cliente melhora o produto pra todo mundo.
Como funciona aqui.
Feedback é direto e rápido.
Não espera ciclo. Não guarda pro 1:1. Falou, resolveu. Sempre com respeito — mas sem rodeio.
Discorda? Traz dados.
Divergência com fundamento é bem-vinda. Mas uma vez decidido, executa como se fosse sua ideia.
Impacto, não horas.
O padrão é altíssimo. E não vai baixar. O que importa é o que muda — não quanto tempo demorou.
Primeiros 30 dias = entrega real.
Não é teste — é como funciona aqui. Se deu match, fica. Se não deu, a gente fala aberto. Sem surpresa, sem enrolação. Clareza é respeito.
Leu tudo?
Se chegou até aqui e se enxergou, vamos conversar.
Se não — obrigado pelo tempo. Sério.
1 vaga aberta agora: Closer de Vendas